施工現(xiàn)場(chǎng)
13930628633/15731628777
新聞資訊 news
- 廊坊打井的營(yíng)銷機(jī)謀... [10-30]
- 河北打井薪資與經(jīng)濟(jì)... [10-30]
- 河北打井須打起精力... [10-28]
- 廊坊打井須擁有裕如... [10-28]
- 河北打井創(chuàng)造新的盈... [10-25]
河北打井薪資與經(jīng)濟(jì)效益休戚相關(guān)
來源:河北打井http://aeoa.com.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2024/10/30 | 瀏覽次數(shù)：
河北打井進(jìn)行人力資源管理的重要工具就是薪資，河北打井可以通過薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，反映和評(píng)估員工的工作績(jī)效，報(bào)以不同的薪資，從而推進(jìn)員工工作數(shù)量和質(zhì)量的提高，激勵(lì)員工的工作踴躍性，以提高河北打井的生產(chǎn)效率。
薪資管理不但關(guān)系到河北打井的成本控制，還與河北打井的產(chǎn)出或效益休戚相關(guān)。雖然薪資本身不能直接帶來效益，但可以通過薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，將薪資交換勞動(dòng)者的活勞動(dòng)，這樣，薪資就與河北打井的經(jīng)濟(jì)效益休戚相關(guān)，對(duì)河北打井具有增值功能。文章來源河北打井http://aeoa.com.cn/。
上一篇：河北打井須打起精力在逆境中糊口
下一篇：沒有了!